El cumplimiento del programa electoral y la apuesta por lo público hacen posible que se superen en 36 las realizadas en la convocatoria de la bolsa anterior
La Alcaldesa de
Casares ha manifestado su doble satisfacción por lograr por un lado ampliar las
contrataciones efectuadas en el año anterior, así como el objetivo que se marcaba el
equipo de gobierno en el presupuesto de este año (que era de 120 contrataciones).
Antonia Morera ha indicado que todo esto se logra a base de trabajo, trabajo y trabajo, y en cada paso que damos teniendo en mente el
empleo.
Hoy, la propia
Alcaldesa y Guzmán Ahumada (Coordinador de Políticas Municipales en el
Ayuntamiento de Casares) han explicado que el aumento de contrataciones sobre
todo se han dado en las bolsas enfocadas a la construcción (albañil, peón o
maquinista) gracias a que este Ayuntamiento ha apostado por la ejecución de
obras por administración con lo que se posibilita la entrada en estas de
personal que durante 6 meses, al menos ven aliviada la situación en estos
tiempos de crisis. Además, también la apertura de la Bolsa de Prácticas
Remuneradas para jóvenes menores de 35 años ha posibilitado verlas incrementadas.
Antonia Morera ha
incidido en que las claves para todo esto residen en cuatro puntos
fundamentales que basan el gobierno de Izquierda Unida en el Ayuntamiento:
- Desarrollo del Programa electoral poniendo el empleo en el centro de todas las políticas municipales, trabajar desde todas las áreas, implicar a todos los departamentos municipales a este cometido.
- Articular las bases necesarias para eludir trabas que desde la administración central se están poniendo para poner en marcha políticas de empleo.
- Apuesta por lo Público, ampliando y reforzando los servicios municipales.
- Poner todos los recursos económicos posibles para el desarrollo de estos programas. Así a finales de año podemos estar hablando de un millón y medio de euros destinados a políticas de empleo que, aun sabiendo que no es la solución, sirven para paliarla situación de muchas familias casareñas.
“Lo importante
recae no tanto en las personas que podemos estar impulsando todo esto, sino en
el proyecto político que le da forma, el proyecto y el programa de Izquierda Unida.
Que entiende que es necesario alejarse de todas las políticas que vienen
desarrollando otras administraciones mirando a la troika y dándole la espalda a
las persona; apostar por lo público y ver el empleo como una inversión y no
como un gasto”. Ha añadido Guzmán Ahumada, que continuó comentando que “por ello tiene más importancia lo que pueda
hacer un Ayuntamiento como el de Casares que sin tener las competencias en
empleo impulsa políticas que ayudan a los desemplead@s, al sector más castigado
por la crisis” dejando por último una pregunta: “si el Ayuntamiento destinando aproximadamente
un millón y medio de euros crea 126 empleos directos, ¿cuánto se crearían con
los 36.000 millones de euros que el estado ya da por perdido de lo regalado a
la banca?”
Otras Contrataciones:
Además de estas
126 contrataciones directas, vecin@s de Casares se han ido beneficiando de
otros programas puestos en marcha por otras administraciones como el Taller de
Empleo (20 alumn@s), PER (55 peones a 15 días y 2 oficiales), Decreto Exclusión Social de la Junta (20
personas durante 1 mes) y ampliación del programa para la ejecución de una obra
de la EPSA (6 personas también durante 1 mes)
Por último,
Antonia Morera ha reseñado que para llegar a la cifra total de contrataciones, que el Ayuntamiento directa o indirectamente ha ido impulsando, que asciende a
239, nos encontramos las que realizan las empresas contratadas por el
consistorio que a través de las clausulas sociales que se incluyen en los procesos de licitación tienen que emplear a
casareñ@s que estén inscritos en el Programa de Inserción Social.
